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2017年江西赣州瑞金招聘机关事业单位临时工作人员100人公告

时间:2018-01-24 09:35来源:网络整理 作者:www.119.com
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  【摘要】小编从瑞金市人民政府网得知,2017年江西赣州瑞金招聘机关事业单位临时工作人员100人公告已经发布,报名时间:2017年10月16日至10月20日,请有意向的**生及时报名。环****校还提供及时的****信息、全面的****资料及精品课程为广大公务员**生备**服务,敬请关注!

  (三)笔试

  1.领取准**证时间将通过“瑞金市人力资源和****保障局”微信公众号通知。

  2.笔试时间及地点:具体时间及地点以准**证为准。

  3.笔试内容:综合基础知识(政治理论、**律、经济、科技人文、省情市情及公文写作等知识,不指定教材)。

  4.按2:1比例,以笔试成绩从高分到低分的原则确定入闱人员(末位同分者一并列入)。对因笔试缺**、**生****取消成绩、面试前资格审查不合格、**生自动放弃(以规定的时间未参加资格审查领取面试准**证为依据)产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。没有形成有效竞争的岗位,面试应达到70分及以上。

  (四)面试

  1.确定面试入闱人员。

  面试入闱人员名单在瑞金市人民政府网公示

  2.面试前资格审查。

  入闱面试人员须在11月20日-21日到瑞金市人力资源和****保障局(民生保障大楼911室)现场参加资格审查,资格审查由市公开招聘领导小组办公室牵头,市人社局、市委组织部、市财政局、市编办和招聘单位共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人******、******(学位证)、报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日**普通高(中)等院校毕业生)、笔试准**证等招聘岗位要求的其他证件原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照两张。

  资格审查合格人员,按照(赣发改收费字〔2011〕2672号)规定,收取面试费每人50元。

  资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含录用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消录用资格。

  3.面试时间及地点:具体时间及地点以准**证为准。

  4.面试内容:结构化面试。

  5.笔试、面试结束后,按笔试占50%、面试占50%的比例,计算总成绩。

  (五)体检与**核

  1.由市公开招聘领导小组办公室牵头组织,根据****总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、**核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。

  2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,费用由**生自理。

  3.**核合格人员按要求填写《瑞金市机关事业单位临时工作人员审查表》(附件3)

  如出现体检或**核不合格的、本人放弃录用等情况的,则按入闱总成绩由高分到低分依次递补。本此招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期**核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位书面申请,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

  (六)公示

  对**核体检合格的拟录用人员名单,由市人社局在瑞金市人民政府网官方网站()公示7个工作日。

  (七)录用及待遇

  1、录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理相关手续。凡录用人员一律实行劳务派遣合同管理,由招聘单位统一与指定的劳务派遣****签订劳动合同,试用期2个月,试用期包括在劳动合同期内。合同采取一年一签的方式进行,连续签订合同不得超过三年,合同期满劳动关系自然终止。

  2、待遇。录用人员基本工资每月2300元,出勤**核奖每月500元。年度**核评为合格以上的,比照在职职工由用人单位给予发放奖励**工资,年度**核优秀的发放一次**奖金800元。用人单位承担劳务派遣服务费,并按照国家有关规定办理五险一金和人身意外****保险缴纳手续。

  四、未尽事宜由瑞金市人力资源和****保障局负责解释。

  五、请关注瑞金市人力资源和****保障局发布微信公众号,及时了解更多招**资讯。请各位**生保持联络方式通畅,因无**与**生联系而影响招聘的,后果由**生自行承担。

  附件:

  1、瑞金市2017年公开招聘机关事业单位临时工作人员岗位表.doc

  2、瑞金市公开招聘机关事业单位临时工作人员报名表.doc

  3、瑞金市机关事业单位临时工作人员政治审查表.doc

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